昨日，广东省2017届高校毕业生医学类急需紧缺人才综合场供需见面会在南方医科大学举行。据了解，此次见面会共有来自全国17个省市自治区直辖市的389家医疗、企事业单位需求人数13100余人，当天有9100名学生入场应聘。

南方医科大学就业指导中心主任刘海峰透露，现在医学生供不应求，人才需求已由之前的妇科、产科、儿科等热门专业需求演变为“全线”需求，而从高校扩招到培养成材，一般情况下，医学生需要接受本科教育5年，住院医师规范培训3年，硕士3年，博士3年，医学人才培养要求高、周期长，使得人才培养的难度大。人才供求矛盾缓解至少需要15年。

日前，Lancet杂志一项研究分析了中国2005年至2015年中国卫生和计划生育委员会公布的卫生年鉴，发现在10年中，中国大学培养了470万名医学专业毕业生，而医生总数只增加了75万，增幅为16%。

进一步分析则发现，10年中25～34岁的医生比例从31.3%降至22.6%，而60岁以上的医生比例从2.5%增加至 11.6%。该研究还发现，农村地区医生缺口达到50万人。

来，我们来看看目前医院医生的缺口有多大!

全科 援引国家卫计委基层司诸宏明司长提供的数据，中国基层全科医生现有数量不足20万，缺口达到20～30万。而建设中国的基层医疗、发展全科医生制度则面临着人才短缺和医患不信任等诸多困境。

儿科 《2015年中国卫生统计年鉴》数据显示，从儿科医患配比来看，一位儿科医生需要服务2300多名儿童，儿科医患配比严重不足。全国儿科医生有6万多人，缺口达20万左右。这6万多注册的儿科医生中，又有一部分人却没有从事儿科临床工作，所以真正出门诊给患儿看病的儿科医生数量又要打一个折扣。

麻醉 截至2015年，我国有麻醉医生75233人，每万人拥有麻醉医生0.5人，而美国是每万人拥有2.5名麻醉专业人员，英国则是2.8名。如果按照欧美每万人需要2.5个麻醉医生的标准，中国至少还应该配备30万名麻醉医生，远大于儿科医生20万名的缺口。

精神科 根据2015年的数据显示，我国有430万严重精神病人，但精神科床位只有22.8万张，仍然远低于世界平均数每万人约4.3张。根据《柳叶刀》给出的数据，世界平均水平每1万人有1名精神科医生，我国精神科医生数量有2万多名，平均每1万人口有0.149名精神科医生，缺口可能高达40万。

病理科 据卫计委最新的统计年鉴显示：我国病理科执业医师(含执业助理医师)只有不到1.5万人，与原卫生部制定的每100张床配备1～2名病理医生的标准差距悬殊。全国病理科医生缺口可能达3～4万人。

急诊科 上海医师协会急诊科分会的会长陆一鸣表示，上海医师协会急诊科分会中的急诊科医生只有1000多个。而上海三十多家三甲医院和部分大型的二级医院都有急诊科。“急诊科医生的缺口达到三分之一。”

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现今医疗环境的种种问题，何时能真正改善?从一名医学生成长为一位独当一面的临床大夫，往往需要客服就业难、晋升难、涨薪难、工作难等方面。努力营造安全的就医、行医环境;提高医生待遇，尤其是基层医生的收入;给医生自由职业权，将医生多点执业落到实处等;进一步改善医务人员工作和生活环境。这些也许会为流失的医学生和医生现状带来新的转机。