此次撤稿事件是2015年撤稿事件的延续，《Tumor Biology》杂志利用2015年撤稿事件掌握的虚假同行评审信息反查了2012-2016年发表的所有论文，从而发现这批被撤论文。

　　撤稿事件是全球性问题，不是只针对中国作者的论文，其他国家作者的论文也存在因虚假同行评审等原因被撤稿的问题。

　　——施普林格·自然出版集团大中华区总裁安诺杰

　　已就撤稿事件与施普林格出版集团相关负责人进行了坦诚深入交流，并指出，虽然作者有不可推卸的责任，但出版集团和期刊编辑存在内控机制不完善、审核把关不严格等问题，也理应对此承担责任。

　　——中国科协

　　刚刚过去的周末，一则有关医疗学术界的新闻在网上被刷屏。缘起当地时间4月20日，学术出版巨头施普林格（Springer）发布声明称，107篇已发表于《肿瘤生物学》（《Tumor Biology》）的论文，因涉嫌同行评审造假被撤稿。

　　此次事件牵涉524名中国学者，他们来自119家机构，另有4家海外大学、医院。从名单中可以发现，这些机构中包括北京、上海、广州等地的知名大学和三甲医院。据称，这次撤稿创下学术期刊单次撤稿量、单期刊撤稿总量、中国学者遭集体撤稿量的多重纪录。

　　截至昨日，涉事的广州数家医院对事件暂时都还未作出官方回应。其中一家医院的有关负责人表示，医院目前已就事件展开调查，但是否学术造假还有待确认，“如果确实是学术造假，医院有非常严厉的惩治措施。”

　　文／广州日报全媒体记者伍仞、伍君仪、黎蘅

　　专家：互带名字较普遍或有人“躺枪”

　　广州某三甲医院的一名医生告诉记者，本次事件中涉嫌的造假论文，不是内容上的造假，而是同行评审造假，具体是同行评审以“真专家名字、假联系方式”的方式进行，给出的是有利于论文发表的虚假意见，这其中涉及论文中介机构的操作。“现在国内想往国外杂志投稿，不少都要找中介”，而目前国内的一些论文中介机构，除了提供中文论文译英或英文论文润色服务外，也可以代为“搞定”同行评审意见。有中介机构就采取了造假来提高论文的发表率。

　　该工作人员还表示，本次论文撤稿事件爆出后，出现有部分署名作者“躺枪”的情况。这也是目前国内学术界一个较为普遍的现象，而不仅是在医疗界：把导师或领导的名字也加入署名，或者几名相熟的同事同学互相“带带名字”，只要不影响作者他自己的分值就可以。这样就增加了每个人发表论文的篇数，对大专家自然没什么所谓，但对于年轻人出去找工作写在简历上也更好看些。

　　同行评审“惹祸”

　　涉107篇论文119家机构

　　当地时间4月20日，学术出版巨头施普林格（Springer）发布声明称，107篇已发表于《肿瘤生物学》（《Tumor Biology》）的论文，因涉嫌同行评审（议）造假被撤稿。该杂志2016年SCI影响因子为2.926。

　　被撤稿的论文在2012年到2016年之间发表，牵涉524名中国学者，他们来自119家机构，另有4家海外大学、医院。

　　谁来承担造假责任？

　　根据中国科协和施普林格·自然出版集团大中华区总裁安诺杰一行的会谈内容。“同行评审（议）造假”可能牵涉三方面：

　　第一，论文作者的责任“不可推卸”。

　　第二，“第三方”的责任“不可推卸”。

　　第三，相关杂志社“理应对此承担责任”。

　　什么是同行评议？

　　同行评议是决定一篇投稿论文能不能在期刊发表的重要机制。一般而言，论文作者向期刊投稿后，期刊编辑会邀请具有专业知识、和作者没有利益相关的学者，评议论文的价值和质量。期刊主编在同行评议的基础上决定是不是接收论文。

　　同时，《肿瘤生物学》此前规定，论文作者可以向期刊推荐评审这篇论文的合适专家。此举本是为了让细分领域的研究能有对口的专家进行评审，但这也让造假者有机可乘。造假者或是提供伪专家名单，或是提供真专家的假邮箱。如果期刊选择他们作为审稿人，会得到一份热情洋溢的正面评议回执，从而“助推”论文发表。

　　论文搞不定卷铺盖走人？

　　据了解，临床医生搞科研中美有很大的差异。

　　近日出版的《赴美行医：故事、观点和指南》一书主编李嘉华是一名土生土长的广州仔，本科就读于北京大学医学部临床医学专业，后赴美国南加州大学留学获PhD博士学位，2013~2016年在芝加哥完成内科住院医师培训后，现为哈佛大学布莱根妇女医院与麻省总院肾脏内科医师。他介绍，在研究型的大学教学医院中，走科研道路的医生的核心竞争力才是做实验、写论文、申请基金。这类医生即使临床工作不是一流水平，依然能有一席之地；相反，在以临床为导向的机构（比如私立医院和社区医院），再好的科研背景也不是医生的核心竞争力。

　　张医生（化名）是杭州一家省级大医院的肝胆外科医生，直言科研压力很大。他说现在医院招医生只收医学博士，连硕士都进不了，入职后医生的晋升跟科研息息相关，各个级别都有发表SCI（美国《科学引文索引》）论文的要求，要参加医院的“科研轮转”。而且，他所在的医院非常看重国家自然科学基金青年基金，很多35岁以下的医生每年都去申请这笔25万元的科研经费——钱不是问题，关键是项目。医院科教科经常动员年轻医生去申请科研经费，导致大家的压力很大。据他所知，骨科、肿瘤外科、耳鼻喉科的很多医生，包括有3名毕业自协和医科大学临床医学8年制的高才生，因为种种原因没有申请成功，被迫离职。